原标题：王爱文：坚持问题导向改进干部作风为龙江全面振兴发展提供有力保障 习近平总书记在我省视察工作时强调，“坚持把改进干部作风作为振兴发展的重要保证”。这一重要论述，抓住了龙江全面振兴的关键。两年来，省委坚决贯彻落实总书记重要讲话精神，坚持问题导向，聚焦“三个坏把式”“五个坏作风”，从领导干部做起，从突出问题查起，从小事小节改起，以钉钉子精神改作风、优环境，在全省上下营造攻坚克难、奋发图强、干事创业的新风正气，取得了阶段性成果。 一是坚持以上率下、高位推动。围绕落实总书记关于“各级领导干部带头转变作风，身体力行，以上率下，形成‘头雁效应’”的重要指示，新一届省委以作风建设破题开路，省第十二次党代会对开展省直机关作风整顿作出部署，省委十二届二次全会提出坚决打好整顿作风优化发展环境攻坚战。今年春节过后第一个工作日，省委就召开全省深化机关作风整顿优化营商环境大会，明确每年突出一个主题，将作风整顿由省直机关向基层拓展、系统延伸、一线聚焦，越抓越深入、越抓越具体。在改进干部作风这个考卷上，形成了省委指向点题、省直机关率先解题、全省上下共同答题的良好态势。 二是坚持狠抓学习、发动思想。按照总书记“在学习上下一番真功夫、实功夫、苦功夫”的重要指示，坚持把学习教育贯彻作风整顿全过程。去年以来，省直机关普遍开展了中心组学习、党支部学习，深入开展“两学一做”学习教育，建立省直机关“基本理论+”、各省直单位“基本业务+”学习考试制度，今年又开展“大学习”“大调研”“大练兵”，通过学习深化了认识，增长了本领。 三是坚持问题导向、警示教育。围绕落实总书记关于“对改革发展稳定中存在的问题，不能视而不见，也不能讳莫如深”的重要指示精神，省委聚焦突出问题，即知即改、立行立改，专题研究、专项推进。各党组认真制定实施方案，建立问题清单和整改台账，共查摆领导班子及成员问题1.6万多个、普通干部问题10万多个。先后组织明察暗访、现场检查200余次，带动各单位自检自查7000余次，机关“三率”由整顿初的92.7%提升到97.7%。省委召开万人作风整顿警示教育大会，各单位普遍开展“以案为鉴、优化作风”警示教育活动，通报反面案例430个、排查风险点8345个、提醒谈话13519人次，使广大干部受到了深刻的警示教育。 四是坚持再造流程、强化服务。围绕落实总书记提出的“适应经济发展新常态，不断形成推动经济社会发展、做好各项工作的新思路、新办法、新机制”的重要指示，坚持以“放管服”改革为牵动，对标浙江等先进政务服务模式，按照“串联改并联、线下转线上、一口管全程、最多跑一次”的方向，优化再造工作流程，省直机关下放取消行政权力和工作事项351个，简化工作程序809个，减少办事要件672个，817个工作事项实现了即时办结；深入开展“四零”创建，省直单位共创建“四零”窗口大厅1882个、“四零”处室2971个；加快升级“互联网+政务服务”，新增公共资源交易电子投标评审等网上办理事项401个，新增省直医保等移动端APP业务141项。 五是坚持从严追责、狠抓整改。认真落实总书记提出“让党员、干部时刻心存敬畏、手握戒尺”的重要指示，抓住违法都从破纪开始、违纪都从坏作风养成的一般规律，抓问责倒逼整改，对公职人员酒驾、窗口服务不佳等问题进行公开通报，严肃处理相关责任人，仅省直机关累计查处作风方面问题1616个，批评教育1102人、给予组织处理518人、政纪处分86人、党纪处分61人，形成了持续有力的警示震慑。 目前看，通过作风整顿，广大干部的思想认识不断深化，一批突出问题得到解决，行政效能有所提升，社会满意度不断提高，持续改作风优环境的良好氛围正在形成。 两年来的实践，为进一步改进干部作风积累了宝贵经验。我们将始终牢记习近平总书记“作风建设永远在路上”的重要指示，针对机关作风和营商环境方面存在的形式主义官僚主义、政府失责失信、弄权勒卡、机构臃肿、能力不足等五个方面问题，持续苦练内功增强本领；持续深入开展窗口服务突出问题、政府失信违诺、机构编制、执法司法环境、不作为乱作为、公职人员勾结“黑中介”六个专项清理整治行动；持续推动“最多跑一次”改革，努力实现全省上下同事项同流程；持续保持高压问责态势，对群众反映强烈的作风问题直查快办，典型案件随时曝光。通过今年的作风整顿，使作风建设的成效更加明显，人民群众的获得感进一步增强。
