原标题：“回炉再造”只为“更好复出”5月7日，是“五一”假期后的第一个星期一。一大早，人力资源和社会保障部某司的陈国进（化名）准时将一份报告提交给司长后，就匆匆踏上出差的旅途。从因受到党纪处分被调整岗位，到成长为新单位领导和同事公认的业务骨干，陈国进脱胎换骨。 (6月6日 中国纪检监察报)在全面从严治党的长征路上，面对迷失方向的党员，不能一处了之，要积极地引导他走向正途，哪怕他曾经犯过错误。“回炉再造”已不再是新鲜事，“人非圣贤，孰能无过”， 工作中犯错误实属正常，党员干部也不例外，但“知错能改，善莫大焉” 从哪儿跌倒，就要从哪儿爬起来。 “回炉”是手段，“再造”才是目的。 近年来，随着对干部要求的提高，大多数党员干部都能与时俱进地加强学习、深入群众，树立良好的工作作风和形象。但是仍然有极少数党员干部因各种各样的原因导致违纪的，除了被开除党籍的，对于其他的党员干部同志，我们要不抛弃、不放弃，相关部门要找到问题的病根，对症下药，对违反党规党纪的干部及时进行谈心谈话廉政教育、警示教育，强化党章党规的学习，让问题干部早日觉悟，悬崖勒马，防治问题干部滑入错误的深渊。为了让“问题干部”能有一个机会重新证明自己的机会。“回炉再造”要做到“三引导”。 一是要引导“问题干部” 重塑人生观和价值观，牢固树立终生学习的理念，并积极引导他们沉浸书海，远离牌桌，远离是非，通过学习，不断增强党性观念，树立正确的人生观和价值观，把学习的成果和体会转化为谋划工作的思路，促进自身的提升；二是要引导“问题干部”真正地深入群众，加强同人民群众的血肉联系。结合党的群众路线教育实践活动，把增强群众的获得感作为工作的出发点和落脚点，深入群众，倾听群众思想，科学制定工作思路；三是引导“问题干部”转变工作作风，不断提升为民服务的水平，让他们充分认识到形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的危害性，自觉行动起来，从自身做起，积极做好本职工作，形成良好的个人作风。“回炉再造”其目的是为了“治病救人””，通过回炉再学习、再深造，让重新“出炉”的“问题干部”成为“好钢”，在重新回到岗位上后，珍惜现在的岗位，提升工作的热情，增强为民服务的意识，各地方政府应根据自身实际情况，在组织管理和评价标准等方面做出更加科学合理的政策，推广“回炉再造”，并在实践中不断地完善细节，使“回炉再造”发挥更大的作用。 合江县住房和城乡规划建设局 冷清秋
