原标题：让跌倒党员“脱胎换骨”5月7日，是“五一”假期后的第一个星期一。一大早，人力资源和社会保障部某司的陈国进（化名）准时将一份报告提交给司长后，就匆匆踏上出差的旅途。从因受到党纪处分被调整岗位，到成长为新单位领导和同事公认的业务骨干，陈国进脱胎换骨。 (6月6日 中国纪检监察报)“人非圣贤，孰能无过”， 工作中难免不犯错误，党员干部也不例外，在全面从严治党的长征路上，面对迷失方向的党员，不能一处了之，要积极地引导他走向正途，所谓“知错能改，善莫大焉”， 从哪儿跌倒，就要让他们从哪儿爬起来。部分党员干部在“跌倒”后，在组织坚持惩前毖后、治病救人，积极做好受处理党员干部后续教育下，重新振作，成长为新单位领导和同事公认的业务骨干。 如何让其他受处理的同志重新振作起来，鼓励他们继续更好地为党工作，成为摆在纪检组面前的一个重要课题。近年来，随着对干部要求的提高，大多数党员干部都能与时俱进地加强学习、深入群众，树立良好的工作作风和形象。但是仍然有极少数党员干部因各种各样的原因导致违纪的，除了罪大恶极、无法挽救，必须清除出党的，对于其他的党员干部同志，我们要坚持不抛弃、不放弃，相关部门要找到问题的病根，对症下药，对违反党规党纪的干部及时进行谈心谈话廉政教育、警示教育，强化党章党规的学习，让问题干部早日觉悟，悬崖勒马，防治问题干部滑入错误的深渊。为了让“跌倒”的党员干部能有一个机会重新证明自己，“脱胎换骨”， “脱胎换骨”要做到“三引导”。 一是要引导他们重塑人生观和价值观，牢固树立终生学习的理念，并积极引导他们沉浸书海，远离牌桌，远离是非，通过学习，不断增强党性观念，树立正确的人生观和价值观，促进自身的提升；二是要引导他们真正地深入群众，加强同人民群众的血肉联系。结合党的群众路线教育实践活动，把增强群众的获得感作为工作的出发点和落脚点，深入群众，倾听群众思想，科学制定工作思路；三是引导他们转变工作作风，不断提升为民服务的水平，让他们充分认识到形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的危害性，自觉行动起来，从自身做起，形成良好的个人作风。处分影响期有终点，但重塑形象没有终点，帮助“跌倒”的同志“脱胎换骨”其目的是为了“治病救人””，通过再学习、再深造，让曾经“跌倒”的干部成为“好钢”，在重新回到岗位上后，珍惜现在的岗位，提升工作的热情，增强为民服务的意识。 合江县住房和城乡规划建设局 冷清秋
