原标题：“老问题”带来的“新警示”6月12日，中央纪委国家监委网站对8起违反中央八项规定精神典型问题进行公开曝光。8起案例涉及接受公款宴请、接受超标准公务接待、接受管理服务对象安排的旅游、违规组织公款吃喝、收受礼品礼金、组织公款出国旅游等6个方面的违纪“老问题”。（ 人民网6月12日）中央八项规定出台已有六个年头，这六年来全国各地曝光的违反八项规定的案例可谓不计其数。按理说，在重典之下，经过六年的高压整治，相关违规违纪问题应该得以杜绝，或者至少应该成为个案。但是，上述8起违纪案例却赤裸裸地告诉我们：贯彻落实中央八项规定，我们还有很长的路要走。因为，看似老生常谈的“老问题”并没有得到根治，某些党员干部依然“胆大妄为”，警钟必须长鸣才行。在某些领导干部心里，还一直存在着这样一种误区：以为不贪不抢，吃点喝点玩点拿点没什么；或者揣着占便宜的心理，反正钱是公家的，不吃白不吃，不喝白不喝。殊不知，这样的行为已经践踏了“八项规定”的制度红线，是腐败的开始。反观那些落马的干部，无不是从违规开始的。因为，敢顶风作案的人，其思想已经偏离了正常轨道，“栽跟头”是随时都可能发生的。那么，问题来了。既然违反中央八项规定已经是“老问题”，为何还会像春天的韭菜，割一茬又冒出一茬呢？根源就在于我们在治病的时候，过于专注“治本”而忽略了“去根”。在很多地方，纪检监察部门只是习惯性地根据相关纪律和法律规定处理个案，而缺乏对问题产生根源的深度剖析和对监管机制缺陷的反思，譬如对党员干部的行程监控、对单位资金使用的审批与审计、对《准则》《条例》的贯彻落实等是否到位。如果这些体制机制“漏洞”没有及时得到修复，一些领导干部就会趁机“钻空子”，那么同样的问题就会接二连三地重复出现，最终损害的是党和人民的利益，以及制度的公信力与权威性。“纪律面前一律平等，党内不允许有不受纪律约束的特殊党员。”这是习近平总书记对党员干部的明确要求。那么笔者认为纪检监察部门，不仅要对问题干部敢于亮剑，还要积极反思“老问题”前赴后继的根源，然后对症下药，标本兼治，做到药到病除，如此方不至于陷入“违反八项规定-通报-再违反八项规定-再通报”的循环怪圈。、 合江县教育局 李秋月
