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加强干部思想教育如何更好的发挥在其位、谋其政、干其事、求其效

放大字体  缩小字体 发布日期:2018-06-06  浏览次数:81
核心提示:原标题:加强干部思想教育如何更好的发挥在其位、谋其政、干其事、求其效近日,中央发布了《关于进一步激励广大干部新时代新担当
原标题:加强干部思想教育如何更好的发挥在其位、谋其政、干其事、求其效近日,中央发布了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,目的是为了深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性,激励广大干部在新时代担当新使命、展现新作为,努力创造属于新时代的光辉业绩。这是面向新时代,推动党和国家事业发展的迫切需要。这是顺应新形势,推动全面从严治党向纵深发展的内在要求。这是落实新要求,建设高素质专业化干部队伍的紧迫任务。这是聚焦新问题,建立激励机制和容错纠错机制的重要措施。在加强干部思想教育方面。坚持“一个武装”、强化“三个担当”、做到“三个带头”的要求。思想是行动的先导,是激发干部担当作为的动力源泉。“一个武装”,就是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑。“三个担当”:一是引导干部不忘初心、牢记使命,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,增强对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当。二是引导干部深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求,努力改革创新、攻坚克难,增强时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当。三是引导干部不负党和人民重托,在其位、谋其政、干其事、求其效,增强守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当。突出领导干部这个“关键少数”作出要求,自觉做到“三个带头”,即带头履职尽责、带头担当作为、带头承担责任,切实以担当带动担当、以作为促进作为。四是思想教育要有针对性。要深入基层干部中了解和掌握他们的思想动态,看一看干部们在干什么,听一听他们在说什么,了解他们在想什么,需要什么,做到心中有数,有的放矢的进行教育。五是思想工作要以人为本,要强调人性化,要有人情味、有亲合力,要造成一个和谐有善、平等相待、通情达理、相互理解的良好氛围。六是努力创建营造生动活泼,积极进取,手段新颖,方法多样的思想工作方式。七是党员干部思想政治教育应该积极引入社会教育,如发挥公众对党员干部的教育与监督作用,促进其“德政勤绩廉”的实现。树立正确用人导向。突出“五个过硬”要求,即信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。一是坚持好干部标准,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩时效突出的干部。二是坚持从对党忠诚的高度看待干部是否担当作为,既看日常工作中的担当,又看大事要事难事中的具体表现。三是坚持有为才有位,突出实践实干实效,让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台。四是坚持全面历史辩证地看待干部,公平公正对待干部,对个性鲜明、坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人的干部,符合条件的要大胆使用。五是坚持优者上、庸者下、劣者汰,对不担当、不作为的干部,应谈话诫勉免职等。六是群众看换届,最关心的是看选出什么样的人带着大家一起干。要多到干部群众中听真话、察实情,注意在街谈巷议、乡语口碑中识别干部,真正把那些坚持以人民为中心、对群众有真感情、为老百姓办实事、口碑好威信高的干部用起来,坚决不用那些漠视群众疾苦、侵害群众利益的人。强化能力培训和实践锻炼。按照建设高素质专业化干部队伍要求,从强化能力培训和实践锻炼着手,有针对性地增强“八个本领”。突出专业知识、专业能力、专业作风、专业精神的培养,引导干部干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行。在培养内容上,围绕新时代、新目标、新部署对专业化的新要求,突出培训的精准化和实效性,突出学以致用,有针对性地帮助干部进行知识深华和能力拓展。在培养方式上,坚持理论培训与实践锻炼并重,优化干部成长路径,注重在基层一线、脱贫攻坚中、困难艰苦地区培养锻选拔人才炼,让干部在实践中砥砺品质、增长才干、不断前行。促使广大干部全面提高学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。贯彻落实新发展理念,推进供给侧结构性改革,打好三大攻坚战等一系列重大战略部署,要求各级干部弥补知识弱项、能力短板、经验盲区,全面提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。坚持严格管理和关心信任相统一。政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀,增强干部的荣誉感、归属感、获得感。重点做好以下几个方面工作:一是注重解疑释惑。提出完善和落实谈心谈话制度,注重做好思想政治工作,掌握干部思想动态,及时帮干部解开思想疙瘩,为他们加油鼓劲。二是解决后顾之忧。健全干部待遇激励保障制度体系,落实体检、休假等制度,保证正常福利,保障合法权益。三是重视关心下属。给长期熬夜加班、给在脱贫攻坚第一线的干部更多理解和支持。制度的生命在于执行有了好的制度如果不抓落实,只是写在纸上,制度就会形同虚设。加强制度建设是治本,紧抓制度执行是关键,要把责任具体到组织和个人,一是各地各部门要加强宣传引导,持续关注,通过多种渠道对贯彻落实好《意见》进行宣传报道,对好做法、好点子进行、好经验进行总结,形成良好的舆论氛围。二是注重选优评优,充分发掘新时代新担当新作为的先进典型事迹,大力宣扬他们的工作业绩和事迹,在全社会形成崇尚实干的良好氛围。(杜青)
 
 
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