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台湾地区企业CEO景气信心2年下滑56%

放大字体  缩小字体 发布日期:2018-06-19  浏览次数:97
核心提示:原标题:台湾地区企业CEO景气信心2年下滑56%中国台湾网6月19日讯 据台湾“东森新闻云”报道,毕马威会计师事务所(英文简称KPMG,
原标题:台湾地区企业CEO景气信心2年下滑56%中国台湾网6月19日讯 据台湾“东森新闻云”报道,毕马威会计师事务所(英文简称KPMG,台湾称安侯建业)今天(19日)发布“2018年台湾CEO前瞻大调查”,调查结果显示,今年台湾企业CEO对未来3年台湾发展前景信心,56%持观望态度,具信心者仅36%,8%则不具信心,相较2016年92%的CEO对台湾景气有信心、去年也尚有80%水平,今年信心的消长成为焦点。毕马威会计师事务所执行长林琬琬表示,今年台湾企业CEO多持观望态度,有些CEO在台湾地区之外的投资布局也有较大变动,将以北美地区为首要市场,非洲与亚洲则并列第二。据报道,“2018年台湾CEO前瞻大调查”今年继续委托福布斯(Forbes)针对台湾每年营业额超过美金5亿以上的50位CEO进行访谈。其中较多受访CEO来自科技业(14%)、制造业(14%)、能源业 (14%)、银行业(12%)与消费零售产业(12%)。调查指出,影响台湾企业的5大风险仍为贸易保护主义(66%)、新兴科技(48%)、环境变迁(44%)、资安风险(44%)、企业营运风险(28%)。另外,仅有54%的台湾CEO认为已准备好带领企业转型,相较于全球的71%有所落差;而46%的CEO愿意于决策过程中,使用预测性模型分析,并且有88%的CEO乐观看待新兴科技冲击,将对企业风险及数据管理带来帮助,也将招募新兴技术人才,包括专业员工职能与机密数据管理。林琬琬表示,过去企业为了降低人事成本改以聘雇项目约聘人员的方式来执行业务,但根据调查结果显示,上述种种挑战都会影响CEO使用项目约聘人员的意愿,因此在变动性越来越高的现在,与第三方的合作、聘雇项目约聘人员等策略,都是CEO未来不得不面对的课题。面对消费型态改变,企业在因应客户行为上仍有进步的空间。林琬琬认为,值得注意的是,88%的CEO不论未来成长目标为何,都将计划招募具有新兴技术的人才,“这不仅是新世代挑战、也是新的机会。”(中国台湾网 王怡然)
 
 
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