| 加入桌面 | 手机版 | 无图版
高级搜索 标王直达
排名推广
排名推广
发布信息
发布信息
会员中心
会员中心
 
当前位置: 首页 » 大金 » 湖北 » 荆门 » 正文

基层党建实为民 从严抓细聚人心

放大字体  缩小字体 发布日期:2018-06-28  浏览次数:76
核心提示:原标题:基层党建实为民 从严抓细聚人心南京市江北新区顶山街道 “扎实推进基层党建工作向纵深发展,充分发挥基层党组织的战斗
原标题:基层党建实为民 从严抓细聚人心南京市江北新区顶山街道 “扎实推进基层党建工作向纵深发展,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,最终落实到效果层面,就是看老百姓的满意度!”一切为民者,则民向往之,谈起这些年党建精品的打造、党建品牌的塑造,南京市江北新区顶山街道党工委书记姚海洋认为:“群众的好口碑,就是党建工作至高无上的奖杯。只有抓住为人民群众服务这个根本,党建才会拥有持续无穷的生命力。” 从临泉社区的点亮“微心愿”、争做“圆梦人”,到金汤街社区“党建+物业”“党建+养老”“党建+便民”等“乐活”打造,顶山街道以“打造人民满意的服务型政府”为目标,全方位推动“为民服务落到实处、落到细处”;从龙虎巷社区“五个融入”构建党员志愿服务长效机制,到吉庆社区民生事项代办服务,顶山街道把“为民服务”作为党建工作的底色,始终突出发展惠民、便民利民;从大新社区的“团结教育广大青少年听党话、跟党走”,到石佛社区的“同心圆党建”,顶山街道致力于最大限度地发挥党员群众主体作用,汇聚起强大的建设合力。 “坚持党建为民,抓党建才不会偏离群众轨道,才能抓出心系群众的党员干部队伍,以及想民所想、忧民所忧、急民所急的办事干劲。”姚海洋说,今年上半年以来,街道各项党建工作仍然紧扣“为民服务”这一根本,在解放思想中,创新提出党员身份显性化、红色文化可视化、党风廉政精细化新主张,努力提高为民服务水平、塑造宜居社会环境、构筑共建共享格局。 党员身份显性化—— 树典型、立标杆,建强党建为民队伍 今年“七一”期间,顶山街道将召开星级党员、优秀党员表彰会议,由街道党工委表彰社区“星级”和一线“先进”。整场活动既包括街道党委班子成员带领全体党员重温入党誓词,也从意识形态宣教的角度,用文化展演的形式再现获奖者们的先进事迹和优秀服务案例。 “表彰会议是以街道党工委的名义颁发证书,这对于获得相关荣誉的基层党员来说,是一种更高层次的组织认可和服务肯定,对于其他党员来说,是一次深化学习和精神鼓舞。”街道负责人透露,街道今年尤为重视在全街上下营造“创先争优”和“党员先锋”的干事氛围,旨在通过评先进、树典型的表彰活动,带动每一位党员主动学习、主动提升,并以编制和推行《顶山街道基层党组织日常工作清单》的方式,帮助每一位党员明晰自己的责任、工作要点、要求及内容,促进基层党组织规范化、标准化建设。今年2月24日,在街道对标找差创新实干推动高质量发展动员大会上,党工委已授予28名个人、4个服务窗口“党员个人先锋岗”和“党员集体先锋岗”称号。 以“街道党工委—社区党组织—邻里(网格)党支部—楼栋党小组—居民党员户”五级架构为组织责任体系,顶山街道鼓励党员将“身份亮在楼栋、积分亮在小区、服务亮在岗位”。自2016年起,街道就以党员积分制为抓手,连年开展“亮身份、亮承诺、亮服务、评星级党员”活动。今年“七一”期间即将受到表彰的100多位基层党员,也正是通过积分制评比选举产生的。 今年上半年,街道共组织党组织书记、党务工作者、相关科室骨干60余人次,赴乌鲁木齐、浙江、南京仙林等地对标找差,学习先进党建经验,在思想教育、实境学习的双倍教育下,内化探索自下而上的党员先锋模范作用发挥。“提高党员干部的思想政治觉悟和行动自觉,是今年街道党建工作关注的重点。如何激活党员干部血脉中的精神力量?如何切实促动党员干部主动把精神的力量转化为提升群众生产、生活质量的行动?”姚海洋说,党建工作的主体是人,抓好党建工作的关键也是人。党建工作抓得好不好,党建为民工作抓得实不实,归根结底是要靠一支强有力的队伍把党建为民的理念落到实处。 为此,除“选树先进典型,发挥榜样引领”之外,今年5月份,街道还启动党员素质提升工程,制定下发了《关于实施顶山街道“素质提升工程”计划的意见》,立足“勤练兵、善学习、强本领”“对标找差”“解放思想大讨论”等组织实践,从政治意识提升、业务技能培训、区域文化弘扬等多角度,聚力增强街道党员干部“八项本领”。 红色文化可视化—— 建阵地、重宣教,厚植党建为民理念 加强阵地保障,让党建阵地成为为民服务的重要平台,是顶山街道今年党建工作的又一思路。目前,街道正筹划在办事处专门腾出一片空间,用于“红色之家”建设。“红色之家”拟从深挖顶山街道红色历史资源入手,以培育“红色文化”,弘扬“新时期王荷波·顶山精神”为抓手,打造具有地方经济发展以及红色历史文化特色的党建阵地。未来,街道的“红色之家”不仅是党员干部随时学习充电的教育场所,也将是各类党建活动开展地以及激活红色基因、赓续红色传统的能量所。 近年来,顶山街道党工委始终把做好意识形态工作作为重中之重的政治任务,不仅认真贯彻上级《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,不断强化党管宣传、党管意识形态,积极唱响主旋律,弘扬正能量,牢牢掌握意识形态工作的领导权、话语权和主动权,而且格外重视建章立制,强化责任落实。街道现已建立由党工委书记任组长、街道宣传委员任副组长的意识形态工作领导小组,并出台《顶山街道党工委意识形态工作责任制实施细则》,明确工委书记“第一责任人”、班子成员“一岗双责”责任体系。通过意识形态的引导,广泛宣传、教育全街各级党组织和广大党员坚定信念、对党忠诚,履职尽责、奋发进取,充分展示新时期顶山共产党人立足岗位服务群众、建功新区的精神风貌。 “强化党建的最终目的是更好地服务为民。对于街道的党建宣教工作而言,需要从氛围营造、历史梳理、文化引导等多处着眼,内聚共识,外塑形象。”街道宣传科负责人介绍,街道今年对党建工作提出了“红色文化可视化”的新要求,“总的说来,就是要充分挖掘本土‘红色’资源,讲好辖区红色故事,用红色文化激励和引导党员群众,增强党员群众的认同感、归属感。同时,以‘红色之家’、党群服务中心等党建阵地为形象标识和服务阵地,敦促每一位党员同志亮明红色身份、激活红色基因、践行红色使命,以意识促行动,心为民想、利为民谋、事为民办。” 目前,街道以吉祥物“小顶”为主角制作的《小顶话安居》《江北核心区,让生活更带感》宣传视频正被热传;根据街道特有铁路文化、佛教文化、书画文化以及名胜古迹资源整理制作的“顶山文化之旅”系列专题,累计阅读量达7万人次;基于顶山历史和典型人物事迹编制、拍摄的《顶山故事》《顶山好人李玉》等宣传视频,累计点击量已突破500万人次。 以中共南京一大召开90周年为契机,街道今年还系统绘制了“顶山红色资源分布图”,并通过《顶山故事之烽火岁月》纪录片的形式,更加直观、全面地展示顶山丰富的红色文化根基,对于号召全街党员干部传承实践革命先辈奉献担当、转换思想、克己奉公,起到了强有力的润化作用。 党风廉政精细化—— 高标准、零容忍,压实党建为民责任 今年以来,顶山街道党风廉政建设工作紧紧围绕落实全面从严治党要求,解放思想再出发,突出主责主业、严肃执纪问责,为服务保障民生和经济社会的健康发展营造了风清气正的良好氛围。 街道今年进一步压实“1+5”责任体系,厘清党风廉政建设责任清单60个、问题及整改清单16个。细化并签订《党风廉政建设目标责任书》,制定《基层党组织党风廉政建设工作考核办法》,以落实清单为抓手,确保责任压力层层传导落实到基层。在去年基层党组织及机关33个科室党风廉政建设巡查“全覆盖”的基础上,继续坚持挺纪于前、抓早抓小,通过采取“对账销号”的方式,针对已巡查社区、科室开展问题整改落实“回头看”,并启动了基层党组织第二轮常态化巡查,真正将问题不足找出来,把纪律规矩立起来,让党内监督实起来、全面强化“不敢腐”的震慑。 秉承“有腐必惩、有贪必肃、有案必查”的从严准则,街道对每一个问题线索进行认真的调查分析、深挖严纠。同时,全面梳理排查各领域存在的廉政风险点,创新构建了“1+2+3”廉政风险防控体系,即:一项预防机制+两本预防手册+三项预防措施。通过细化预防机制,编印《党风廉政建设制度汇编》《廉政风险防控手册》,出台《廉政风险防控分片交叉监督制度》,结合宣教源头防控、分片联系监督和强化年度考核3项防控措施,加强对权力运行的制约和监督,坚决扎牢“不能腐”的笼子。 街道将“创新实干争一流”解放思想大讨论活动与学习贯彻党的十九大精神“勤练兵、善学习、强本领”活动相融合。组织开展了“不忘初心、牢记使命”廉洁教育、素质提升工程,“打铁必须自身硬”业务专题培训班,新区纪工委书记、街道党工委书记廉政党课、实地参观学习及党风廉政知识竞赛等系列活动。同时,严格按照上级廉政文化示范点创建标准和要求,街道机关、金汤街社区及南苑社区成功创建了江北新区第一批廉政文化示范点,充分利用廉政文化这只“无形之手”,对全街党员干部从廉政思想意识层面进行“软约束”,积极营造“不想腐”的自觉。 姚海洋表示,实践证明,紧扣“为民”理念的党建,激发的是基层党组织的内生动力,增添的是基层党建工作的旺盛活力,密切的是党群干群的“鱼水”亲情。“接下来,顶山还会进一步强基础、抓服务,统筹推进放大‘党建为民’效应,为保障新区发展夯实民生基础。” 笪 颖
 
 
[ 大金搜索 ]  [ ]  [ 告诉好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 关闭窗口 ]

 

 
推荐图文
推荐大金
点击排行
 
最新供应信息
 
 
购物车(0)    站内信(0)     新对话(0)